Weibliches Unternehmertum in Brasilien: a

Weibliches Unternehmertum in Brasilien: a
Von Pamela Cuti
Im Gegensatz zu vielen anderen Frauen beruhte meine Entscheidung, ein Unternehmen zu gründen, auf Chancen. Ich hatte bereits einen formellen Job und begann in der verbleibenden freien Zeit an meinem Nebenprojekt zu arbeiten.
Auf der Suche nach Qualifikationen und Kontakten begann ich, an Unternehmerveranstaltungen teilzunehmen. Beim ersten Mal im Jahr 2013 war ich sofort überrascht. Ich wusste, dass es einen Unterschied in der Anzahl männlicher und weiblicher Teilnehmer geben würde, aber ich hatte nicht erwartet, dass es so offensichtlich sein würde. Unter knapp über 50 Teilnehmern waren wir nur 3 Frauen.
Seitdem habe ich das Gefühl, dass sich viel verändert hat. Nicht nur bei Veranstaltungen, sondern auch in Führungspositionen in Unternehmen nahm die Beteiligung von Frauen zu. Trotz der Fortschritte blieb dieser erste Eindruck bei mir. Ich fühlte mich fehl am Platz, fast wie ein Eindringling. Mir wurde klar, dass ich Sperrgebiet betrat und der Weg zur Verwirklichung meines Traums vom eigenen Unternehmen möglicherweise nicht so einfach sein würde.
Daten zum weiblichen Unternehmertum in Brasilien.
ENTWEDER weibliches Unternehmertum hat in den letzten Jahren einen großen Sprung gemacht. Nach Forschungsdaten des Globaler Entrepreneurship-MonitorLaut der von Sebrae durchgeführten und im letzten Jahr veröffentlichten Studie gibt es im Land etwa 24 Millionen Unternehmerinnen. 48 % der bestehenden MEI-Register im Land sind Frauen. Das ist fast die Hälfte der Gesamtmenge.
Der Anteil von Unternehmen aus der Not heraus ist bei den Frauen höher als bei den Männern. jemandes Wunsch neue Einnahmequelle und finanzielle Unabhängigkeit sind die Hauptgründe, die Frauen dazu veranlassen, etwas zu unternehmen.
Die Studie ergab außerdem, dass Frauen im Vergleich zu Männern weniger Zeit im Geschäft verbringen. Das liegt daran, dass wir noch Bedarf haben Vereinbarkeit von Arbeit und Heim- und Familienfunktionen – was in den allermeisten brasilianischen Haushalten immer noch als Aufgabe der Frau angesehen wird.
Dieser Faktor kann zusammen mit der Tatsache, dass Frauen weniger verdienen als Männer, direkt dazu beitragen, dass Unternehmerinnen nur wenig Unternehmerinnen werden, nämlich durchschnittlich 40 % weniger als Männer.
Die Herausforderungen und die guten Seiten des Unterfangens.
In der Tat, Unternehmer zu sein ist nicht einfach. Neben der Anstrengung, ein Geschäft zum Laufen zu bringen, müssen wir uns oft mit der Schwierigkeit auseinandersetzen, einfach ernst genommen zu werden. An herablassenden Blicken und Aussagen, dass wir nicht willkommen sind, mangelt es nicht.
Aber ich möchte nicht verallgemeinern. Ich habe das Gefühl, dass viele Arbeitgeber die Unterschiede zwischen Männern und Frauen deutlicher erkennen und Maßnahmen ergreifen, um diera Situation umzukehren. Und ich hatte auch das Glück, dass ich an verschiedenen Stellen meiner Karriere auf Kollegen zählen konnte, die das Streben nach Gleichberechtigung nicht als Bedrohung oder Laune betrachteten (ja, dieses Wort habe ich schon ein paar Mal gehört).
Trotz täglicher Hindernisse, eine neue Welt beginnen Für diejenigen, die sich erlauben, Risiken einzugehen. Unternehmer haben möglicherweise die Möglichkeit, mit etwas zu arbeiten, das sie persönlich und beruflich zufriedenstellt und zusätzlich zur Stärkung der Wirtschaft und zur Schaffung von Arbeitsplätzen beiträgt. Das Netzwerk der Unternehmerinnen ist sehr stark und ich habe das Gefühl, dass sie alle ständig darum bemüht sind, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen.
Der Platz einer Frau ist, wo immer sie will.
Ich denke, dieser Satz ist sehr stark, aber nicht einfach. Meistens ist der Platz, den wir einnehmen wollen, derselbe Ort, von dem die Gesellschaft behauptet, dass er uns nicht gehört.
Es liegt noch viel Arbeit vor uns und es muss noch viel abgebaut werden, bevor das allen klar wird Frauen suchen nicht nach mehr Möglichkeiten Diera Männer. Wir suchen nach den gleichen Möglichkeiten Diera Männer. Wenn das System egalitär ist, gewinnen alle.
Es klingt utopisch, ich weiß. Aber es kann eine noch unwahrscheinlichere Realität werden, wenn wir nicht darüber reden.
Websites, die sich an weibliches Unternehmertum richten und denen Sie folgen können:
Netzwerk für Unternehmerinnen
Rosa Unternehmertum
Unternehmungslustige Frau
Unternehmerinnen
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