Was ist eine widerliche Lizenz? Wie es in Brasilien funktioniert

Was ist eine widerliche Lizenz? Wie es in Brasilien funktioniert

ZU Ekel gehen Es handelt sich um ein Recht, das allen CLT-Beschäftigten und Beamten garantiert wird, die ein Familienmitglied verloren haben, und es ist eine wesentliche Unterstützungsmaßnahme in schwierigen Zeiten.

Je nach Vertragssystem weist die Lizenz spezifische Merkmale auf, die sich in der Gesamtdauer der erteilten Genehmigung unterscheiden.

Aufgrund dieser normativen Besonderheiten kommt es häufig zu Zweifeln an der Problematik Entschuldigte Abwesenheiten.

Um Ihre Rechte besser zu verstehen, lesen Sie in diesem Text, wer die Nojo-Lizenz erhalten kann und wie Sie diera ordnungsgemäß beantragen können.

Was ist eine widerliche Lizenz?

Die Nojo-Lizenz ist der Begriff, der sich auf die bezieht Entlassung des Arbeitnehmers aufgrund des Todes naher Verwandter.

Dies ist eine der Arten der gerechtfertigten Abwesenheit, die in der Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) und im Gesetz Nr. 8.112/90 geregelt ist.

Die Existenz der Regelung zielt darauf ab, den Arbeitnehmer von Eigentumsverlusten und Warnungen zu befreien, die sich aus seiner Abwesenheit ergeben.

Daher trägt die Lizenz des Nojo dazu bei Humanisierung der beruflichen Bedingungendenn es stellt sicher, dass der Arbeitnehmer in diesem schmerzhaften Moment willkommen ist.

Warum der Ekel-Lizenzname?

Der Begriff „licença nojo“, der etwas Merkwürdiges hervorruft, hat eine aus dem lusitanischen Portugiesisch abgeleitete Bedeutung, in der sich das Wort „Ekel“ auf die typischen Trauergefühle bezieht.

Also, aufgrund der Einfluss des portugiesischen Rechts auf die Entwicklung des CLT1943 wurde beschlossen, den Begriff „Ekel“ als Synonym für „Traurigkeit“ oder „Angst“ beizubehalten.

Aufgrund der Verwirrung, die der Name hervorruft, werden die Ausdrücke „Tod“ oder „Tod“ jedoch informell verwendet, um das Verständnis zu erleichtern.

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Wer hat Anspruch auf die Ekelerlaubnis?

Die Erteilung einer Nojo-Lizenz erfolgt in zwei Vertragsmodalitäten:

  • Gemäß dem CLT-Regime: für Arbeitnehmer mit einem Arbeitsverhältnis;
  • Gemäß der gesetzlichen Regelung: für Beamte aus allen Regierungsbereichen.

Im Allgemeinen ist eine Abschiebung aufgrund des Verlusts von Familienmitgliedern unter folgenden Voraussetzungen zulässig Grade der Verwandtschaft:

  • Ehepartner oder Partner in einer nachweislich stabilen Beziehung;
  • Vater, Mutter, Stiefmutter oder Stiefvater;
  • Kinder, Stiefkinder oder Minderjährige unter gerichtlicher Vormundschaft/Gewahrsam;
  • geschwister;
  • Familie nach Abstammung (Großeltern, Urgroßeltern usw.).

in Fällen von KinderverlustDas Gesetz garantiert auch das Recht auf Ausreise wegen spontaner Abtreibung oder Totgeburt.

Als Ergänzung zu den jeweils geltenden Leistungen kann auch das Mutterschaftsgeld beantragt werden.

Achtung: Für andere Vertragsarten kann sich der CLT-Mitarbeiter direkt an das Vertragsunternehmen wenden.

Schließlich wurde dies durch die Arbeitsreform 2017 genehmigt Tarifverträge und Einzelverträge Es wird in der Lage sein, Normen einzuführen, die den durch die abstoßende Lizenz geschützten Angehörigen erweitern.

Erwähnenswert ist auch, dass das brasilianische Recht Krankenurlaub für den Verlust von Ehepartnern und Partnern in homosexuellen und heterosexuellen Beziehungen zulässt.

Schon die Weigerung des Vertragspartners kann juristisch als diskriminierende Praxis gewertet werden.

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Wie funktioniert die widerliche Lizenz?

Um den Urlaub zu aktivieren, muss der Mitarbeiter normalerweise melden Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten die Notwendigkeit einer Entfernung.

Bei Kenntnis des Sachverhalts des Vorgesetzten führt die Abwesenheit des Arbeitnehmers daher nicht zu Gehaltskürzungen oder Verweisen.

Bei der Rückkehr muss der Arbeitnehmer die Vorlage vorlegen notwendige Dokumentation an das Personalteam.

Anschließend wird bei Angemessenheit des monatlichen Punkteplans der Zuschuss für berechtigte Abwesenheiten gewährt.

Die Abwicklung des Urlaubs wird vereinfacht, allerdings gibt es einige Punkte, die die Arbeitnehmer beachten müssen.

Überprüfen Sie jetzt die Besonderheiten bezogen auf den Beginn des Urlaubs und die Gesamtdauer des Urlaubs.

Wann zählt Ekel?

Im Arbeitsrecht keine konkrete Erwähnung Was den Beginn der schmutzigen Lizenz betrifft.

In der Rechtswelt ist jedoch vereinbart, dass die Ausweisung ab dem Tag nach dem Tod wirksam wird.

Wie lange gilt die widerliche Lizenz?

Ebenso wie es einen Unterschied im zulässigen Verwandtschaftsgrad gibt, hängt die Gesamtdauer des Urlaubs auch von der Berufskategorie des Arbeitnehmers ab.

Für CLT-Mitarbeiter wird in den Arbeitsgesetzen allgemein Folgendes erwähnt Zwei-Tages-Konzession. Die Regelung klärt jedoch nicht, ob es sich um Geschäfts- oder Kalendertage handelt.

Darüber hinaus Auftragnehmerfirmen Sie können längere Laufzeiten festlegen als die gesetzlich vorgeschriebenen und durch Gewerkschaftsvereinbarungen festgelegten Werte.

Erwähnenswert ist, dass aufgrund gesetzgeberischer Besonderheiten auch die Klasse der Lehrkräfte im Hinblick auf die Begründung von Fehlzeiten gesondert behandelt wird.

Daher haben Lehrer unabhängig davon, ob sie CLT oder Beamte sind, das Recht darauf neun aufeinanderfolgende Tage.

Beamte ihrerseits haben das Recht dazu acht aufeinanderfolgende Tage bei Verlust des Ehepartners, Partners, der Eltern, Kinder und Geschwister.

Aufgrund des Todes von Enkeln, Schwiegereltern und Vorfahren bezieht sich der Urlaub für Beamte jedoch auf zwei aufeinanderfolgende Tage.

Wie beantrage ich eine schmutzige Lizenz?

Es ist wichtig, das zu klären keine regulatorischen Kriterien Definieren Sie genau das anzuwendende Verfahren oder die zu liefernde Dokumentation.

Allerdings besteht derzeit leider Einstimmigkeit darin, den Antrag flexibel zu gestalten.

Der Arbeitnehmer kann daher grundsätzlich die Gewährung von Urlaub beantragen sobald Sie vom Tod erfahren des Vertrauten

Die Mitteilung erfolgt in der Regel an den direkten Vorgesetzten oder sogar an ein Mitglied der Personalabteilung.

Anschließend kann der Arbeitnehmer Dokumente zum Nachweis des Todes des Angehörigen vorlegen oder auch nicht, wobei es dem Auftragnehmer überlassen bleibt, dies festzustellen.

Allgemein, die angeforderte Dokumentation sie sind:

  • Kopie der Sterbeurkunde des Angehörigen;
  • Kopie der Heiratsurkunde oder der festen Partnerschaft, im Falle des Todes der Ehegatten und Mitbewohner;
  • Kopie der Geburtsurkunde, im Falle des Todes der Kinder;
  • Spezifischer Verwandtschaftsnachweis gemäß interner Unternehmensrichtlinie.

Trotz der bürokratischen Notwendigkeit, den Entzug der Lizenz zu formalisieren, kommt es häufig vor Gestatten Sie dem Mitarbeiter, sich ein paar Tage frei zu nehmen die erforderlichen Unterlagen einreichen.

Unabhängig von allen Regeln und Vorschriften ist es die Aufgabe des Auftragnehmers, Anteilnahme und Empathie für das Leid des Arbeitnehmers zum Ausdruck zu bringen.

Auf diera Art, hängt vom gesunden Menschenverstand des Arbeitgebers ab Berücksichtigen Sie die Lizenzierung Ihrer Mitarbeiter, auch wenn die Regeln nicht alle möglichen Alltagssituationen explizit erwähnen.

Denn bevor man sich um die Produktivität kümmert, muss man sich zunächst um das körperliche und emotionale Wohlergehen derjenigen kümmern, die ihre Angehörigen verloren haben.

Nachdem Sie nun verstanden haben, was eine widerliche Lizenz ist, nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Zweifel am INSS und seinen wichtigsten Vorteilen auszuräumen.

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