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MEI-Auszahlung: Wie es funktioniert und was ist das?

MEI-Auszahlung: Wie es funktioniert und was ist das?

Der Entzug der MEI erfolgt unter Berücksichtigung von Kriterien wie Alter und Beitragszeitpunkt. Der einzelne Kleinstunternehmer kann je nach Alter, Behinderung und Beitragszeit in den Ruhestand treten, sofern er bestimmte Voraussetzungen erfüllt

Der MEI-Ruhestand unterliegt im Wesentlichen den gleichen Regeln, die auch für andere Arbeitnehmer gelten, mit Ausnahme einiger sehr spezifischer Bedingungen.

Dieses Kriterium führt zu einer weiteren Festlegung, nämlich dem Betrag, den der einzelne Kleinstunternehmer nach seiner Pensionierung erhält. Wenn Sie nur den vorgeschriebenen Prozentsatz zahlen, erhalten Sie von der Regierung den Gegenwert eines Mindestlohns.

Für diera Kategorie gelten jedoch neben anderen MEI-Ansprüchen wie Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Sterbegeld und Gefängnishilfe für Angehörige auch Altersrente und Sonderrente.

Wer bezahlt MEI-Abhebungen?

Ja, diejenigen, die MEI zahlen, gehen in den Ruhestand, ebenso wie CLT-Arbeiter, Selbstständige, die separat vom INSS bezahlt werden, und Unternehmer anderer Rechtsformen.

Damit der MEI Anspruch auf Rente hat, müssen Sie den monatlichen Betrag dieser Leistung beziehen und die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen.

Es sei daran erinnert, dass der MEI (Individual Microentrepreneur) seine Steuern und Beiträge in einer einzigen Form erhebt, die DAS MEI, Archivo de Arrecadação do Sencillos Nacional do Microempreendedor Individual, genannt wird.

Derzeit sind für diera Kategorie folgende Beträge zu zahlen:

Handel und Industrie: 56,00 BRL, davon 55,00 BRL für das INSS und 1,00 BRL für das ICMS;

Erbringung von Dienstleistungen: 60,00 BRL, davon 55,00 BRL vom INSS + 5,00 BRL vom ISS;

Handel und Dienstleistungen: 61,00 R$, davon 55,00 R$ für INSS + 1,00 R$ für ICMS + 5,00 R$ für ISS.

In der Praxis entspricht die INSS-Zahlung 5 % des aktuellen Mindestlohns – 1.100 R$ im Jahr 2021.

Dieser Betrag garantiert dem Kleinstunternehmer neben dem Anspruch auf MEI-Ruhestand wegen Alter oder Invalidität auch die zu Beginn dieses Artikels genannten Leistungen. Zur Erinnerung: Dies sind:

  • Krankengeld;
  • Mutterschaftsgeld;
  • Sterbegeld und Haftbeihilfe für Angehörige.

Wie funktioniert der Ruhestand für MEI?

Der Entzug des MEI erfolgt unter Berücksichtigung von Faktoren wie dem Zeitpunkt der Beitragszahlung und dem Alter des Kleinstunternehmers.

Mit dieran beiden Voraussetzungen ergeben sich für diera Kategorie folgende mögliche Ruhestandsarten:

  • Altersrente;
  • Sonderruhestand;
  • für den Ruhestand wegen Erwerbsunfähigkeit;
  • Ruhestand wegen Beitragszeit.

1- Ruhestand nach Alter

Damit der MEI altersbedingt in Rente gehen kann, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

62 Jahre für Frauen;

65 Jahre für Männer;

15 Beitragsjahre (entspricht 180 Monaten Nachfrist)

Diera Festlegungen stammen aus der neuen Regelung der Rentenreform. Für Männer, die am 13. November 2019 begonnen haben, Beiträge zum INSS zu leisten, beträgt die erforderliche Zeit jedoch nun 20 Jahre.

Somit müssen männliche Kleinstunternehmer, die ihre Beitragszahlung vor diesem Datum begonnen haben, die oben genannte Regel einhalten, d. h. 65 Jahre + 15 Beitragsjahre.

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Bei Frauen gilt die Pensionierung als 62-jährige MEI erst für das Jahr 2023. Bis dahin müssen Kleinstunternehmer folgende Richtlinien beachten:

  • 60 Jahre und 6 Monate für diejenigen, die dieses Alter im Jahr 2020 erreichen;
  • 61 Jahre für diejenigen, die dieses Alter im Jahr 2021 erreichen;
  • 61 Jahre und 6 Monate für alle, die dieses Alter im Jahr 2022 erreichen.

2- Sonderruhestand

Die Sonderrente richtet sich an Fachkräfte, die gefährlichen und gesundheitsschädlichen Stoffen wie chemischen, biologischen und physikalischen Produkten ausgesetzt sind.

Um auf diesem Weg in den Ruhestand gehen zu können, muss der Arbeitnehmer gemäß den geltenden Vorschriften über Folgendes verfügen:

25 Jahre besondere Tätigkeit + 86 Punkte, bei geringem Risiko;

20 Jahre besondere Tätigkeit + 76 Punkte, bei mittlerem Risiko;

15 Jahre besondere Tätigkeit + 66 Punkte, bei hohem Risiko.

Im Hinblick auf die Einhaltung dieser Kriterien muss unbedingt auf ein weiteres Problem hingewiesen werden. Im Allgemeinen geht das INSS davon aus, dass MEI keinen Anspruch auf Sonderruhestand hat. Andererseits schließt das Gesetz, das diera Art der Pensionierung regelt, diera Kategorie nicht aus.

Auf diera Weise besteht die Möglichkeit, dass der Kleinstunternehmer auf diera Weise in den Ruhestand gehen kann, auch wenn er rechtlichen Beistand sucht.

3- Invalidenrente

Eine MEI-Invaliditätsrente kommt in Betracht, wenn der Arbeitgeber an einer Krankheit leidet, die ihn an der Ausübung seiner Funktion hindert, oder wenn er einen Unfall erleidet, der ihn arbeitsunfähig macht.

Die Gnadenfrist für den Ruhestand auf diesem Weg beträgt 12 Beitragsmonate und ist altersunabhängig.

4- Ruhestand je nach Beitragszeitpunkt

Wie wir zu Beginn dieses Artikels sagten, beinhaltet die MEI-Rentenrente nicht die Beitragszeitoption, es sei denn, der Kleinstunternehmer leistet eine zusätzliche Zahlung von 15 %.

Das bedeutet, dass zusätzlich zu den 5 %, die monatlich über das DAS erhoben werden, der Prozentsatz jeden Monat erhöht werden muss oder auf einmal gezahlt werden muss, wenn Sie den Ruhestand beantragen.

Es ist auch notwendig, einen weiteren Punkt zu berücksichtigen: Die neue Sozialversicherungsreform hat den Ruhestand auf der Grundlage des Beitragszeitpunkts praktisch für alle Arten von Arbeit abgeschafft.

Wenn Sie jedoch die erforderlichen Voraussetzungen vor dem 13. November 2019 erfüllt haben, können Sie weiterhin nach den alten Regeln in Rente gehen. So müssen Frauen 30 Beitragsjahre und Männer 35 Beitragsjahre vorweisen.

Sollte dies jedoch nicht der Fall sein, müssen Sie unbedingt die Übergangsregeln beachten, die für den Ruhestand nach Beitragszeit wie folgt lauten:

  • 50 % Maut;
  • 100 % Maut;
  • fortschreitendes Alter;
  • Punkteregeln
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Wie hoch ist die MEI-Rente?

Wenn Sie 5 % des Beitrags behalten, entspricht der MEI-Abhebungsbetrag einem Mindestlohn. Wenn Sie dieran Prozentsatz jedoch erhöhen, ist der monatliche Betrag höher.

Wenn Sie sich beispielsweise für einen Zuschlag von 15 % entscheiden, wird der vom INSS zu zahlende Betrag unter Berücksichtigung des durchschnittlichen Beitragsgehalts ermittelt.

Es lohnt sich auch, über die gewählte Auszahlungsart nachzudenken, da jede ihre eigenen Berechnungsregeln hat.

Wie kann man nach MEI wegen Erwerbsunfähigkeit in den Ruhestand gehen?

Um als MEI wegen Erwerbsunfähigkeit in den Ruhestand treten zu können, ist es notwendig, 12 Monate lang Beiträge geleistet zu haben. Diera Regelung gilt, wenn der Arbeitgeber keinen Unfall oder keine Krankheit am Arbeitsplatz erlitten hat.

Ist die Behinderung auf Ihre Tätigkeit als Einzelunternehmer zurückzuführen, liegt kein Mangel vor.

Kann MEI auch die INSS bezahlen?

Ja, MEI kann außerhalb des INSS bezahlen. Diera Beitragsform ist jedoch nur in zwei Fällen angegeben:

wenn es dem einzelnen Kleinstunternehmer gelingt, aufgrund der Beitragszeit in den Ruhestand zu gehen, unter Berücksichtigung der Übergangsregeln;

wenn Sie sicher sind, dass Sie einen rentenbezogenen Betrag erhalten.

Um sicherzustellen, dass Sie eines dieser beiden Ergebnisse erzielen können, ist es wichtig, sich mit dem Thema zu befassen und vorzugsweise einen Fachexperten zu konsultieren.

Andernfalls besteht ein großes Risiko, dass Ihnen Ihr Zusatzbezug in Zukunft nicht mehr zurückerstattet wird.

So überprüfen Sie die MEI INSS

Die Einsicht in das INSS des MEI kann auf der Website des Nationalen Instituts für soziale Sicherheit (INSS) erfolgen, indem Sie auf „Certidão y también other Documents |“ klicken Fordern Sie einen Beitragsauszug (CNIS) an.

Hierzu ist eine Registrierung in „Mein INSS“ und ein Login erforderlich. Klicken Sie dann einfach auf „Was Sie brauchen“, geben Sie den Namen des gesuchten Dienstes ein (in diesem Fall Abfrage INSS) und schließen Sie den Download der generierten PDF-Datei ab.

In diesem Artikel haben Sie alles über den MEI-Ruhestand besprochen. Es ist jedoch sehr wichtig, dass Sie auch darüber nachdenken, Ihr Geschäft zu erweitern, da dies nicht nur jetzt eine größere Einnahmequelle generiert, sondern sich auch positiv auf Ihre Zukunft auswirken kann.

Wenn Ihr Ziel also darin besteht, zu wachsen, lernen Sie zunächst den Unterschied zwischen MEI und ME sowie die Vorteile und Hauptmerkmale dieser beiden Arten von Unternehmen kennen.

Wir hoffen, dass Ihnen unser Artikel MEI-Auszahlung: Wie es funktioniert und was ist das?

und alles rund um Geldverdienen, Arbeitssuche und die Wirtschaftlichkeit unseres Hauses gefallen hat.

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