Lohndarlehen: Was es ist und wer kann

Der Lohnkredit wurde von mehreren Menschen als Ausweg genutzt, die einen schnellen und einfachen Kredit benötigen.

Denn die Regelungen dieser Kreditart sind gerade darauf ausgelegt, den Zugang zu Krediten zu erleichtern.

Aber wissen Sie, was es ist, wie es funktioniert und wer den Lohnkredit beantragen kann? Die folgenden Themen beantworten alle diera Fragen.

Was ist ein Lohndarlehen und wie funktioniert es?

Wie bereits erwähnt, ist das Lohndarlehen eine einfachere Kreditart.

Darüber hinaus weist diera Kreditart auch niedrigere Zinssätze auf als andere, beispielsweise Privatkredite.

Das Geheimnis dieser Möglichkeiten ist das Kreditmodell. Um auf den Artikel zugreifen zu können, müssen Sie im Ruhestand oder Rentner sein, eine andere Art von Leistung vom INSS beziehen oder Beamter sein.

Somit werden die Kreditraten direkt von Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen. Das heißt, der Vorteil oder das Gehalt, das diejenigen erhalten, die diera Art von Darlehen aufnehmen, ist bereits mit dem Rabatt verbunden.

Da das Risiko eines Kreditausfalls geringer ist, senken Finanzinstitute dann die Zinsen.

Derzeit können maximal 40 % des vom Auftragnehmer erhaltenen Betrags durch die Raten eines Lohndarlehens gefährdet werden. Dies hat Einfluss auf den insgesamt gewährten Kredit.

Abschließend ist es auch wichtig zu beachten, dass für den Erhalt des Kredits eine Bonitätsanalyse erforderlich ist.

Bei dieser Analyse wird unter anderem geprüft, ob der Kreditantragsteller über eine zurechenbare Marge verfügt.

Um zu versuchen, den Kredit zu erhalten, können Sie eine Bankfiliale aufsuchen oder über das Internet auf die Dienste Ihrer Bank zugreifen.

Folgende Unterlagen müssen Sie zur Hand haben:

GR;
CPF;
Nachweis der Adresse;
Einkommensnachweis (Leistungsnachweis);
Versendbarer Margenbericht, falls Sie zuvor einen bestellt haben;
Unter anderen.

Wer kann den Lohnkredit aufnehmen?

Folgende Personengruppen können einen Lohnkredit beantragen:

INSS-Rentner und Rentner;
Presenten, die vom INSS eine andere Leistung erhalten, beispielsweise eine Leistung bei dauerhafter Krankheit;
Begünstigte von Hilfe für Brasilien;
Leistungsfähige Mitarbeiter öffentlicher Stellen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene;
Unter anderem.

Vorteile des Lohndarlehens

Es hat die Zinsen reduziert;
Es ist einfacher zu bekommen.

Nachteile

Das Darlehen ist auf INSS-Begünstigte und fest angestellte Mitarbeiter öffentlicher Stellen beschränkt;
Die Gebühren müssen 30 % der Gesamtleistung bzw. des Gesamtgehalts betragen;
Der direkte Lohnabzug kann unpraktisch sein.

5 Möglichkeiten zur Planung vor der Beantragung eines Kredits

Im Folgenden finden Sie 5 gute Möglichkeiten zur Planung, bevor Sie über die Aufnahme eines Lohndarlehens nachdenken.

einen Finanzplan erstellen

Bevor Sie überhaupt über einen Lohnkredit nachdenken, sollten Sie zunächst Ihre Finanzen planen.

Schließlich dürfen wir nicht vergessen, dass die Kreditraten direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen werden und sich der erhaltene Betrag verringert.

Kalkulieren Sie also gut und vermeiden Sie, wegen des Kredits in Schwierigkeiten zu geraten oder sich zu verschulden.

Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten genau

Bevor Sie einen Lohnkredit beantragen, müssen Sie außerdem wissen, welche Rechte und Pflichten Sie im Zusammenhang mit dieser Art von Operation haben.

Alles, was Sie tun müssen, ist, die allgemeinen Regeln des Kommissionskredits sorgfältig zu lesen und darauf zu achten, dass Sie sich nicht durch falsche Informationen verwirren lassen.

Lesen Sie den Vertrag

Wie bei jedem Finanzgeschäft müssen Sie auch beim Abschluss eines Lohnkredits genau auf den schriftlichen Vertrag achten.

Achten Sie auf Informationen zu Zinssätzen, was im Todesfall des Eigentümers getan werden kann usw.

Lassen Sie sich nicht vom Kleingedruckten überraschen.

Konsultieren Sie alle Vertragskosten

Zusätzlich zu den Zinssätzen weisen Gehaltsdarlehen in der Regel Folgendes auf:

Krediteröffnungsgebühr;
Registrierungsgebühr;
Versicherung (sehr häufig bei Krediten an Beamte);
Kreditlebensversicherung;
Unter anderen.

Behalten Sie den Überblick über alles, was von Ihrem Gehalt abgezogen wird

Zu guter Letzt prüfen Sie nach Abschluss des Kreditvertrags jeden Monat die Rabatte, die auf Ihrer Gehaltsabrechnung gewährt werden.

Überprüfen Sie jederzeit, ob der rabattierte Betrag mit dem Vertragsbetrag übereinstimmt. Es kommt selten vor, aber Betrug und menschliches Versagen bei Rabatten können vorkommen.

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