Konsigniertes Darlehen für Bedienstete

Konsigniertes Darlehen für Bedienstete
Hausreform, Autokauf und Traumreise. Allen dieran Zielen ist eines gemeinsam: Um sie auf den Weg zu bringen und in die Realität umzusetzen, wird Geld benötigt. Zusätzlich zu dieran Beispielen kann es zu finanziellen Notfällen kommen, die Sie möglicherweise überraschen.
In dieran Situationen kann ein Kredit ein guter Ausweg sein. Wenn Sie im öffentlichen Dienst stehen, lohnt es sich, sich über die Option eines Lohndarlehens zu informieren, da diera niedrigere Zinssätze aufweist und einfacher zu verwalten ist (die Raten werden direkt von Ihrem Monatsgehalt abgezogen).
Das Lohndarlehen für Beamte ist ein nationales und sicheres System, das alle Lohn- und Gehaltsverwaltungsplattformen für Beamte integriert.
Als nächstes erfahren Sie, wie es funktioniert und wie Sie diera Art von Darlehen abschließen können.
Was ist ein Gehaltsdarlehen für Bundesbeamte?
Das Lohndarlehen für Bundesbeamte ist die Darlehensoption für diera Arbeitnehmer, die ihr Gehalt über Banken erhalten, die eine Vereinbarung mit der Bundesregierung haben. Dabei wird der Wert der Raten abgezogen automatisch jeden Monat auf die Gehaltsschecks der Arbeitnehmer (auch Gehaltsabrechnung genannt).
Erwähnenswert ist, dass der Betrag von der Institution weitergegeben wird, die Eigentümer des Lohndarlehensvertrags ist. Daher muss sich der Kunde keine Sorgen um die Bezahlung machen, solange er das Arbeitsverhältnis mit der Agentur aufrechterhält, bei der er zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses registriert war.
Zu den Möglichkeiten dieser Art von Darlehen gehören:
- Geldfreigabe ohne Rücksprache mit der SPC oder Serasa;
- Niedrigere Zinssätze;
- Längere Zahlungsziele (bis zu 96 Raten).
Wie funktioniert das Lohndarlehen für Bundesbeamte?
Das Gehaltsdarlehen für Bundesbeamte funktioniert ähnlich wie andere Darlehensarten. Was sich ändert, ist der automatische Lohnabzug.
Diera Art von Lohndarlehen kann in bis zu 96 Monaten zurückgezahlt werden. Über die SouGov-Anwendung können Arbeitnehmer Genehmigungen erstellen, einsehen und widerrufen. Es ist wichtig zu sagen, dass der Server Folgendes benötigt: zwangsweise, Die Genehmigung des Empfängers muss eingeholt werden. Dabei handelt es sich um die Freigabe, die der Beamte dem Finanzinstitut erteilt, bei dem er den Kredit aufnehmen möchte. Das heißt, es ermöglicht Verhandlungen.
Wer kann einen solchen Lohnkredit abschließen?
Jeder Bundesbeamte, ob aktiv oder inaktiv, im Ruhestand oder im Ruhestand, kann ein Gehaltsdarlehen beantragen. Es lohnt sich jedoch, darauf zu achten, da nicht alle Positionen und Kategorien für diera Modalität in Frage kommen. Verifizieren:
Zulässige Vereinbarungen:
- Dauerhafter Vermögenswert: Server, die dem Single Legal Regime (RJU) unterliegen und bei Fiocruz aktiv sind, und die Server, die durch Vereinbarung oder spezifische Gesetzgebung verfügbar sind;
- Im Ruhestand: Es handelt sich um die Person, die, unabhängig davon, ob sie ihren Arbeitszyklus abgeschlossen hat oder nicht, aus irgendeinem Grund, in der Regel altersbedingt, mit der Arbeit aufhört;
- Zugewiesen: Die Abordnung eines Bundesbeamten stellt eine Möglichkeit der Entlassung aus öffentlichen Ämtern ohne Verlust des Dienstverhältnisses ofrecer. Das Verfahren kann vom Amtsträger mit entsprechender Begründung des Antrags beantragt werden;
- Neu verteilt: die Umverteilung ermöglicht die Versetzung des Beamten in eine andere öffentliche Einrichtung, die nicht mit der vorherigen verbunden ist;
- Dauervermögensgesetz 8878/94: sind Beamte und Angestellte der direkten, autarken und grundständigen öffentlichen Verwaltung des Bundes sowie Angestellte öffentlicher und gemischter Kapitalgesellschaften unter Unionskontrolle, die in der Zeit zwischen dem 16. März 1990 und dem 30. September 1992 ungerechtfertigt und willkürlich entlassen wurden von ihren Positionen und Arbeitsplätzen entlassen und nach längerer Zeit wieder eingestellt werden;
- CBM/PM-Reform: Dabei handelt es sich um eine Situation, in der das Militär dauerhaft inaktiv wird, meist aufgrund von Alter, Krankheit oder Unfall. Eine Rückkehr in den aktiven Dienst ist nicht möglich. Erwähnenswert ist, dass die Reform immer bezahlt wird;
- CBM/PM reservieren: ist die Person, die nach Beendigung des aktiven Dienstes dauerhaft inaktiv wird, unabhängig davon, ob sie bezahlt wird oder nicht, und der Reservesoldat kann zur Rückkehr in den aktiven Dienst einberufen werden;
- Zugewiesenes SUS-Gesetz 8270: Der Beamte kann zur Arbeit in einer anderen Körperschaft oder Einrichtung der Befugnisse der Union, der Bundesstaaten oder des Bundesdistrikts und der Gemeinden versetzt werden, sowohl für die Ausübung einer Kommissionsposition als auch für die Ausübung einer Treuhandfunktion, wie in die in bestimmten Gesetzen vorgesehenen Fälle.
Darüber hinaus ist es für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Bundesbeamten erforderlich:
- Sie müssen mindestens 18 und höchstens 80 Jahre alt sein (die Richtlinien können je nach Bank variieren).
- Sie müssen über eine frei zuweisbare Marge verfügen, d. h. das arbeitgebende Unternehmen (Zahlungsquelle) hat eine Vereinbarung mit der Zinsbank (siehe unten, was eine zuweisbare Marge ist).
Der insgesamt freigegebene Betrag kann bis zum Sechsfachen des monatlich erhaltenen Betrags betragen. Beachten Sie, dass der Wert der Gebühr nur dann rabattiert werden kann, wenn er innerhalb der zulässigen Marge von 35 % für Rabatte liegt.
Welche Unterlagen sind für den Abschluss eines Lohndarlehens für Bundesbeamte erforderlich?
Um diera Art von Lohndarlehen abzuschließen, muss der Beamte im Allgemeinen die von den Banken verlangten Dokumente vorlegen, bei denen es sich in der Regel um die folgenden handelt:
- Persönliche Dokumente (RG und CPF);
- Wohnsitznachweis (wiederkehrende Stromrechnung auf den Namen des Inhabers);
- Aktualisierter Gehaltsscheck;
- Empfängergenehmigung (ausgestellt durch SouGov).
Wie berechnet man die zuordenbare Marge?
Die übertragbare Marge ist der Prozentsatz des Gehalts oder der Sozialleistung, der für die Zahlung eines Lohndarlehensvertrags gebunden werden kann. Aus der Gehaltsabrechnung kann die Abrechnungsmöglichkeit für Bundesbeamte ermittelt werden. Folgendermaßen:
- Nettogehalt (BRL) = Bruttogehalt + feste Gebühren – variable Gebühren (falls vorhanden)
Auf dem Gehaltsscheck des Bundesangestellten können verschiedene variable Beträge aufgeführt sein, z. B. ein Mindestlohnzuschlag, eine Rente oder ein Zusatzeinkommen sowie Erfolg bei der Arbeit.
Allerdings werden diera Werte bei der Margenberechnung nicht berücksichtigt. Das heißt, die verfügbare zuordenbare Marge kann aus dem Take-Home-Gehalt berechnet werden:
- Verfügbare konsignierbare Marge (BRL) = Nettogehalt x 35 % – Wert der Summe der aktuellen Raten des Lohndarlehens (falls vorhanden)
Wenn Raten laufender Verträge beglichen werden, erhöht sich der Wert der freien Marge.
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