Frauentag: Wie das MEI davon profitieren kann

Frauentag: Wie das MEI davon profitieren kann

ENTWEDER Frauentag Es wird auf der ganzen Welt am 8. März gefeiert.

Über viele Jahrzehnte hinweg wurde ihnen beispielsweise das Wahlrecht verwehrt, da dieses Recht nur Männern vorbehalten war; Erst nach 1932 erhielten Frauen in Brasilien das Wahlrecht.

Darüber hinaus erhalten Frauen seit vielen Generationen eine unterschiedliche formale Bildung von Männern. Man ging davon aus, dass sie sich um Haushaltspflichten kümmern mussten, was zahlreiche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt hatte, die bis heute anhalten.

Laut Valor Frauen in Brasilien verdienen 20,2 % weniger als Männer.

Daher wissen wir, wie wichtig es ist, dieses Datum anzuerkennen, um in einer gerechteren Welt zu leben.

Wenn Sie MEI sind, sollten Sie wissen, dass es dafür mehrere Möglichkeiten gibt Förderung der Stärkung von Frauen in der Wirtschaftzusätzlich zu den Verkaufsanteilen an diesem Tag.

Warum sollte MEI den Frauentag nutzen?

Laut IBGE hat Brasilien eine Bevölkerung von mehr als 108 Millionen Frauen. Es gibt also eine breiten Verbrauchermarkt dass MEI erreichen kann.

Dieses Gedenkdatum geht jedoch weit über eine kommerzielle Angelegenheit hinaus. Es ist interessant, dass die Unternehmerin die Bedeutung des Frauentags versteht, um bei ihr die richtigen Maßnahmen zu ergreifen Saisonale Strategien.

Das Datum existiert offiziell und wird seit 1975 von den Vereinten Nationen anerkannt. Seine Ursprünge gehen auf den russischen Frauenstreik von 1917 während des Ersten Weltkriegs zurück.

Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Zur Zeit der industriellen Revolution gab es in England keinen Mutterschaftsurlaub und Frauen arbeiteten bis zu 14 Stunden in Tuchfabriken oder Minen, ohne einen formellen Anspruch auf Arbeitsurlaub zu haben.

Seitdem ist bekannt, dass die Frauen mussten gleichgestellt werden in rechtlicher Hinsicht für Männer.

In diesem Sinne wird der Frauentag international gefeiert und dies hat Auswirkungen auf die Wirtschaft, da Unternehmen und Familien mobilisieren, um ihn zu präsentieren und an dieses historische Datum zu erinnern.

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5 Aktionstipps für MEI am Frauentag

Es gibt verschiedene Maßnahmen, die Kleinstunternehmer, ob Männer oder Frauen, ergreifen können Förderung der Stärkung der Frau am Frauentag

Schauen Sie es sich unten an.

1. Veranstalten Sie eine thematische Popular-Media-Veranstaltung

Sie können soziale Netzwerke mobilisieren, um eine zu erstellen Herausforderung zum Frauentag.

Diera Aktion kann auch für Männer und Frauen entwickelt werden, indem die Challenge-Teilnehmer gebeten werden, eine Frau zu markieren und ihr ein Kompliment zu machen.

Die Veranstaltung kann auch dazu dienen, dass Frauen Sätze oder Zitate schreiben und a markieren Datumsbezogener Hashtag.

Hier einige Beispiele für interessante Zitate:

• „Ich bin kein Vogel und kein Netz fängt mich. Ich bin ein freier Mensch mit einem unabhängigen Willen“ (Charlotte Bronte);
• „Wenn ein Mann alles zerstören kann, warum kann ein Mädchen es dann nicht ändern?“ (Malala Yousafzai);
• „Niemand kann Ihnen ohne Ihre Zustimmung das Gefühl geben, minderwertig zu sein“ (Eleanor Roosevelt);
• „Es gibt keine Grenzen für das, was wir als Frauen erreichen können“ (Michelle Obama);
• „Denke wie eine Königin. Eine Königin hat keine Angst vor dem Scheitern. Scheitern ist nur ein weiteres Sprungbrett zum Erfolg“ (Oprah Winfrey).

Eine weitere Idee für eine Instagram-Feier ist beispielsweise, Follower zu bitten, eine feministische Lieblingslektüre, einen Lieblingsfilm oder ein feministisches Buch zu empfehlen. von einer Frau gezogen.

2. Bewerben Sie Live-Veranstaltungen oder Webinare

Es ist interessant zu erstellen Unterstützungsnetzwerke für Kleinstunternehmerinnen durch Leben oder Webinare.

Auf diera Weise können Frauen Dialograumentweder um Fragen zum Unternehmen zu beantworten, Erfahrungen auszutauschen, über die Bewältigung von Herausforderungen zu sprechen und/oder um Networking zu betreiben.

Es gibt mehrere interessante Themen, wie zum Beispiel:

• Finanzielle Bildung für Frauen;
• weibliche Ermächtigung;
• Unternehmerinnen in Brasilien;
• Wie man einen guten Geschäftsplan erstellt;
• Unternehmertum mit kleinen Kindern.

3. Veranstalten Sie Tombola und bieten Sie Frauen Preise an

Eine weitere Möglichkeit, den Frauentag für Kleinstunternehmerinnen zu feiern, ist die Durchführung von Tombolas oder Preise anbietenDies kann en línea oder persönlich erfolgen.

Bitten Sie Frauen einfach, sich für die Veranstaltung anzumelden, um an der Verlosung teilzunehmen. Dies kann beispielsweise eine sein Produkt, das Sie in Ihrem Geschäft verkaufen oder was auch immer Sie bevorzugen.

4. Bieten Sie besondere Produkte und Rabatte auf Einkäufe von Frauen an

Es lohnt sich auch darüber nachzudenken, Frauen an diesem Tag Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen anzubieten.

Kann einen Gutschein erstellen mit dem Namen DIADAMULHER oder MUJER und alle, die mit dem Code einkaufen, erhalten einen gewissen Rabatt.

Für diejenigen, die Produkte oder Schulungen und En línea-Kurse verkaufen, ist es eine Idee, die zum Kauf anregt, während das Datum geschätzt wird.

5. Eine Frau beschenken

Einer Frau ein Geschenk zu machen ist eine weitere willkommene Aktion. Allerdings sind die an diesem Tag für Frauen ausgewählten Geschenke oft reich an Geschenken Stereotypen, die es zu vermeiden gilt.

Make-up, Nagellack, Dessous oder Küchenartikel sind sehr klischeehaft.

Wenn Sie also möchten, dass das Date etwas Besonderes für die Frau ist, der Sie es schenken möchten, Engagement für Kreativität und wählen Sie Produkte wie:

• Bücher;
• Personalisiertes T-Shirt mit Sprüchen;
• Tasche aus ökologisch nachhaltigen Materialien;
• Bürodekorationsartikel;
• Fotorahmen mit einem besonderen Fotografía;
• Andere, die einen Sinn bringen frei von Stereotypen.

3 Beispiele für Geschäftsaktionen zum Frauentag

Entdecken Sie unten einige Maßnahmen von Unternehmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, Frauen zu schützen Geschlechterungleichheit verringern.

1. Magalu

Seit 2019 hat Magalu eine Meldekanal im Antrag des Unternehmens an Frauen, Gewalttaten gegen Frauen zu melden.

Am 8. März 2021 listete Magalu das auf justiciaras-Projektfür die Aufnahme von Opfern und Hilfe innerhalb von 24 Stunden.

2.Avon

Avon hat in Zusammenarbeit mit UN Women und der Fundação Dom Cabral seit 2019 auch ein Projekt namens „ „Wirtschaftskoalition zur Beendigung der Gewalt gegen Frauen“.

Insgesamt beteiligen sich mehr als 100 Unternehmen an dem Projekt, dessen Schwerpunkt auf der Beendigung von Gewalt gegen Frauen am Arbeitsplatz und darüber hinaus liegt.

„Diera Initiative zeigte eine Skalierbarkeit und ein Engagement, das uns jeden Tag aufs Neue überrascht, da Millionen von Menschen in allen Regionen Brasiliens direkt betroffen sind“, sagte Daniela Grelin, Geschäftsführerin des Avon Institute, auf der offiziellen Seite der Kampagne.

3. Fb

Seit 2015 hat das Unternehmen Misión das Programm „Powerful Women in the Technological Community“ ins Leben gerufen, was auf Portugiesisch „Starke Frauen in der Tech-Community“.

Es finden verschiedene Veranstaltungen und Konferenzen statt, bei denen Frauen Erfahrungen austauschen, persönliche Geschichten erzählen und Themen wie Vielfalt, Führungspositionen und Inklusion diskutieren.

Darüber hinaus unterstreicht der jährliche Diversity Report von Misión dies aktuell 37,1 % Die Belegschaft des Unternehmens besteht aus Frauen, Tendenz steigend.

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