7 GOLDENE Tipps für junge Leute auf dem Markt

7 GOLDENE Tipps für junge Leute auf dem Markt
Aktualisiert am 12.01.2023 von Vitória Freitas
Aufgrund mangelnder Erfahrung kann die Jobsuche für junge Menschen sehr schwierig sein. Angesichts der Relevanz dieses Themas werden wir heute über die Herausforderungen sprechen, mit denen junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt konfrontiert sind, und Lösungen dafür vorstellen. Da es schließlich nicht möglich ist, die Zukunft vorherzusagen, ist es notwendig, über die Werkzeuge nachzudenken, mit denen man sich in dieser Zukunft positionieren kann.
Laut IBGE Die junge Bevölkerung in Brasilien macht 25 % der Gesamtbevölkerung aus der brasilianischen Bevölkerung.
Einige Faktoren wie die jüngsten Finanzkrisen auf der Welt und der fehlende Zugang zu hochwertiger Bildung wirken sich negativ auf den Eintritt junger Menschen in den Arbeitsmarkt aus.
Aber darüber hinaus leben wir in einer zunehmend globalisierten Welt neue technologische Fortschritte, die unser tägliches Leben prägen.
Und vor diesem Hintergrund müssen junge Menschen mit dieser neuen Realität Schritt halten, um in dieran Markt einzutreten …
Wenn Sie jung sind und auf der Suche nach einem guten Platz auf dem Markt sind, bleiben Sie bei uns, um alles über diera Veränderungen zu erfahren …
Wie sieht die Realität junger Menschen heute auf dem Arbeitsmarkt aus?
Die Arbeitswelt verändert sich weltweit ständig und niemand weiß genau, welche Veränderungen in der Arbeitswelt in den nächsten Jahrzehnten stattfinden werden …
Damit junge Menschen in dieser Hinsicht erfolgreich sein können, müssen sie sich problemlos an all diera Veränderungen anpassen können.
Zumal die meisten Unternehmen Arbeitsstrategien und -tools ständig neu formulieren und immer mehr Mitarbeiter benötigen, die mit neuen Trends Schritt halten können.
Wie begegnet man den Herausforderungen des Arbeitsmarktes?
Wenn Sie jung sind und heute auf der Suche nach einem Job sind, sollten Sie wissen, dass es wichtiger denn je ist, auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorbereitet zu sein …
…Und die traditionelle Bildung kümmert sich nicht immer um diera Vorbereitung, Viele junge Menschen haben einen Abschluss, verfügen aber noch nicht über die nötigen Fähigkeiten um den Job zu bekommen, den sie wollen.
Um diera Schwierigkeiten zu überwinden, Es ist wichtig zu wissen, was der Markt von den heutigen Fachkräften erwartet und diera Fähigkeiten dann weiterentwickeln.
Um Sie in dieser Lebensphase zu unterstützen, haben wir 7 GOLDENE Tipps aufgelistet, die Sie tun sollten, um sich auf dem Arbeitsmarkt gut zu positionieren.
1. Recherchieren Sie ALLES über die gewünschten Unternehmen
Erstellen Sie eine Liste der Orte, an denen Sie sich vorstellen können, zu arbeiten, und informieren Sie sich dann über alle …
Rufen Sie dazu die Websites der Unternehmen auf und lesen Sie alles, was Sie können, finden Sie die Werte heraus und untersuchen Sie die Wahrnehmung, die die Öffentlichkeit über sie hat.
Finden Sie Unternehmen auf LinkedIn über ihre Veröffentlichungen informiert zu sein und auch das Profil der Presenten zu kennen, die darin arbeiten …
Folgen Sie den Unternehmen auch in anderen sozialen Netzwerken, um über ihre Routine auf dem Laufenden zu bleiben.
Die Idee ist, sich als Seguidor zu positionieren, denn Es ist viel einfacher, gute Arbeit zu leisten, wenn man die Arbeit des Unternehmens genau kennt.
Lesen Sie auch: Ältere Erwachsene auf dem Arbeitsmarkt: der beste Weg.
2. Investieren Sie Zeit und Energie, um Ihren Lebenslauf zu vervollständigen
Ihr Lebenslauf sollte ein Marketingdokument sein.
Um zu diesem Dokument zu gelangen, müssen Sie über die Dinge nachdenken, die Sie am besten können, und analysieren, wie dies den Anforderungen der Unternehmen gerecht werden kann.
Erstellen Sie von dort aus einen Lebenslauf, der deutlich macht, um welche Fähigkeiten es sich handelt Wie können Sie Unternehmen unterstützen? mit ihnen.
Aber wenn Sie nicht so viel Erfahrung haben, verzweifeln Sie nicht. Es gibt Fähigkeiten, die Sie im Laufe Ihres Studiums erworben haben und deren Sie sich vielleicht gar nicht bewusst sind.
Lassen Sie uns einige Beispiele nennen:
- Freiberufliche Tätigkeiten sind willkommen, schließlich hilft es, Erfahrung in dem Bereich zu haben.
- Wenn Sie wirklich keine Erfahrung haben, ist es eine gute Idee, eine Zeit lang ehrenamtlich zu arbeiten. Natürlich arbeitet niemand gerne, ohne Geld zu verdienen, aber es kann wichtig sein, etwas zu haben, das man in seinen Lebenslauf aufnehmen kann.
- Denken Sie an die außerschulischen Aktivitäten, an denen Sie während Ihres Studiums teilgenommen haben. Hier zählt jede Erfahrung, die Disziplin, Engagement und die Bereitschaft zeigt, eine Idee umzusetzen.
- Auch Praktika sind in dieser Lebensphase wichtig und bieten die erste Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln.
Ein Lebenslauf geht über berufliche Erfahrungen hinaus
Neben Berufserfahrungen In Ihrem Lebenslauf sollten Ihre Ausbildung, die Kurse, die Sie bereits besucht haben, und Ihre Fähigkeiten aufgeführt sein.
Wenn Sie keine Kurse angeben, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, ist das ein Problem. Kontinuierliche Weiterbildung ist ein wichtiger Schritt Positionierung im Markt.
Wir werden gleich mehr darüber reden …
3. Konzentrieren Sie sich bei der Jobsuche
Es ist in Ordnung, eifrig bei der Arbeit zu sein, aber überall zu schießen kann eher ein Hindernis als eine Hilfe sein.
Denn wenn Sie einen Job in einem Bereich bekommen, der nichts mit Ihnen zu tun hat, können Sie keine qualitativ hochwertige Arbeit liefern und sind damit trotzdem nicht zufrieden.
Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen sollen:
Bewerben Sie sich auf die richtigen Jobs
Verschwenden Sie keine Zeit damit, sich auf Stellen zu bewerben, die nicht zu Ihnen passen. Stattdessen, Nutzen Sie Ihre Energie, um sich immer mehr zu spezialisieren über die Gegend, die Ihnen gefällt.
Dieser Ansatz wird Sie an der richtigen Stelle wachsen lassen.
Auch für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist die Vernetzung wichtig.
Je mehr Leute Sie in der Gegend kennen, desto größer ist die Oportunidad, dass Sie jemand auf eine offene Stelle verweist.
Um sich zu vernetzen, suchen Sie auf LinkedIn, Fb und WhatsApp nach Gruppen von Fachleuten in diesem Bereich und interagieren Sie mit dieran Presenten.
4. Bauen Sie Ihre En línea-Präsenz auf
In digitalen Zeiten recherchieren die meisten Unternehmen über soziale Medien, bevor sie jemanden einstellen.
Es gibt sogar viele Menschen, die aufgrund beleidigender oder illegaler Inhalte in den Netzwerken ihren Job verlieren.
Doch was für manche ein Problem sein kann, kann auch für Sie eine große Hilfe sein, wenn Sie wissen, wie Sie soziale Medien zu Ihrem Vorteil nutzen.
Dafür, Es ist wichtig, ein professionelles Profil auf LinkedIn zu erstellen, aber denken Sie darüber nach, mit einem Blog noch weiter zu gehen oder sogar Inhalte in dem Bereich erstellen, der Ihnen gefällt.
Neben der Beantwortung von Fragen ist es auch wichtig, sich zu einem Thema einzubringen, das man kennt, denn auf diera Weise findet ein Erfahrungsaustausch statt, der dazu führen kann, dass man wichtige Menschen für seine Karriere kennenlernt.
5. Kennen Sie die Herausforderungen der Region und bereiten Sie sich darauf vor
Wir würden gerne in einer perfekten Welt leben, ohne Herausforderungen, oder? Aber leider existiert diera Welt nicht…
Ich glaube, dass dies eine der wichtigsten Fähigkeiten für den heutigen Arbeitsmarkt ist wissen, wie man flexibel ist.
Zumal, wenn die Arbeit immer in Bewegung ist, müssen sich auch Fachkräfte bewegen können.
Dies kann alles sein, von der Arbeit in einem anderen Bereich als Ihrem bis hin zum Erlernen der Verwendung anderer Tools in Ihrem eigenen Bereich.
Herausforderungen wird es immer geben und was den Unterschied in Ihrem Leben ausmachen wird, ist die Art und Weise, wie Sie jeder einzelnen Herausforderung begegnen.
Und Flexibilität wird Ihnen auf diesem Weg auf jeden Fall helfen.
6. Machen Sie etwas Selbstbewusstseinsarbeit
Eine der Fähigkeiten, die junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt am meisten brauchen, ist Selbstbewusstsein.
Dazu muss man sich selbst gut genug kennen wissen Sie, was Ihre Stärken und Schwächen sind.
Wenn ein Profi sich selbst versteht, kann er die notwendigen Anpassungen vornehmen, um sein Bestes zu geben.
emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz hat mit der Fähigkeit zu tun, die eigenen Emotionen und die anderer Menschen zu erkennen und zu bewerten…
Dies ist sehr wichtig, um zu wissen, wo Sie sich verbessern müssen, wie Sie Probleme lösen und auch anderen helfen können.
Eines der wichtigsten Dinge beim Aufbau einer erfolgreichen Karriere ist wissen, wie man gesunde Beziehungen zu Kollegen aufbaut.
Und diera Verbindungen werden viel einfacher sein, wenn Sie über emotionale Intelligenz verfügen und Selbsterkenntnis.
7. Hören Sie nicht auf zu lernen
Hier ist der wichtigste Punkt dieses Artikels.
Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die für den Aufbau einer erfolgreichen Karriere erforderlich sind, ist Neugier und Liebe zum Lernen.
Unsere berufliche Zukunft ist unbestimmt und deshalb Niemand kann es sich leisten, mit dem Lernen aufzuhören.
Das Gute daran, jung zu sein, ist, dass es einfacher ist, die Neugier und die Liebe zum Lernen als Kind zu bewahren.
Diera Funktion hat viel mit der modernen Arbeitsumgebung zu tun. Du musst immer nach Wissen streben.
Je mehr unterschiedliche Werkzeuge und Fähigkeiten Sie haben, desto umfassender werden Sie als Profi sein.
Erscheint Ihnen das eine Herausforderung? Seien Sie sich bewusst, dass dies für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt erst der Anfang der Reise ist …
Aber keine Sorge, im Gegensatz zu dem, was da draußen gesagt wird, muss man nicht in allem ein Experte sein, man muss sich die richtigen Fähigkeiten aneignen …
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